◇“ 财散人聚，忠诚感恩。"

如果从公司的角度来理解，“财散”是指运用一定资和财力，通过合理调配各业务环节，赚取合理利润，再以一定比例回馈社会及身边每一个人，并将产生的资源和利润投入到企业再发展中去。只有通过这样合理散财方式，公司才能增强凝聚力并不断发展，才能回馈社会，给予和帮助身边需要帮助的人，从而得到社会认同，找到属于我们自己的社会价值与地位。

从员工的角度也应如此，员工通过辛勤劳动实现了个价值，并从公司得到了相应回报，就会将自身的发展融入到企业发展计划之中，出谋献策，身体力行。反之，员工就会选择离开。无论个人还是公司，聚和散都要行之有道。所谓“得道多助，失道寡助”，讲的就是这个道理。

任何时候，我们都应当怀有感恩之心，视生命中遇到的每一个人为贵人。摆正属于自己的位置，我们就不会成为迷途的羔羊。对于那些给予我们磨难以及看轻我们的人或事，我们同样要心存感激。因为，他们促使我们更快的成长和壮大。一个人的心胸有多包容，不但决定生活质量的优劣，同时也决定了事业上能有多大的作为，以及自身处于何种社会地位。对于公司团队建设也是如此，“海纳百川，有容乃大”。公司感谢每一位付出辛苦努力的员工，广开言路，欢迎员工为公司的发展献计献策。只要是对公司发展有利的，即使是批评和指责，公司都会予以接纳和考量。

职业忠诚，是指对自己所选择的职业、事业、岗位忠诚。尊重自己最初的选择，因为我们的未来也将成为过去，我们不应该轻易否定自己。否则，我们将会一辈子都因“悔不该当初”而深陷痛苦和失落之中。我们除了要忠于自己的奋斗目标和选择之外，还要不断完善和提升，把它与公司发展结合起来，这是我们对自己及公司最大的忠诚。